Разбор откликов на работных сайтах (хх.ру и авито). Проведение первичного собеседования по телефону, общение в мессенджерах. Запись кандидатов на собеседования...

Опыт работы ресечером или оператором call-центра от 3 месяцев. Опыт работы с такими сайтами как, Авито и хх.ру.

Активный поиск кандидатов, массовый подбор продавцов-консультантов в мебельные салоны, 5–6 городов в работе. Размещение и контроль обновления вакансий...

Есть опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Есть опыт работы с региональным массовым подбором. Готовность к работе с холодными...

Подбор персонала (поиск, проведение телефонного интервью, организация собеседования с руководителем). Организация и контроль трудоустройства и адаптации сотрудников. Отчетность.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы в сфере продаж или маркетинга будет преимуществом. Особые условия для...

Работа с внутренним заказчиком, снятие заявки. Привлечение кандидатов. Собеседования: телефонные, zoom, очные. Офферы, координация выхода на работу. В работе планируется...

Опыт закрытия точечных вакансий (техническая сфера, строительство, проектирование, производство). Практический опыт оценки кандидатов. Высокая мотивация и ориентация на результат.

Полный цикл поиска и подбора офисного и инженерно-технического персонала на объекты строительства. Формирование внутреннего кадрового резерва. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы не менее 1 года по направлению. Ответственность, готовность к большому объему работы и многозадачности.

Работа на площадке Хэд Хантер: разбор откликов, отправка приглашений, публикация вакансий. Помогать вести точечный подбор персонала на все подразделения компании.

Активного и целеустремленного специалиста, цель которого рост и развитие в рамках компании. Коллегу уверенно владеющего ПК, Excel, Google таблицами.